AD
首页 > 排行榜 > 正文

年底了,这五种公司的员工该想想换工作了

[2018-01-05 18:54:55] 来源:神军网 编辑: 点击量:
评论 点击收藏
导读:不知不觉又到了年底,个家企业员工都会有一定的流失,因为职场聪明人都明白:如果公司不行,年前跳槽是最佳抉择,年后的企业,基本都“收留”了年前跳槽的职场人,到时候已经饱和,再辞职等

不知不觉又到了年底,个家企业员工都会有一定的流失,因为职场聪明人都明白:如果公司不行,年前跳槽是最佳抉择,年后的企业,基本都“收留”了年前跳槽的职场人,到时候已经饱和,再辞职等于失业。

年底了,这五种公司的员工该想想换工作了

马云说过,造成辞职的原因无非两个:一是不给员工涨工资,二是员工受委屈了。也就是干得不爽。

那么,怎么判断自己的公司适不适合辞职跳槽呢?如果你上班的公司是以下5类中的一类,就不能犹豫了。具体我们一起来看看。

1、员工工作没有激情

都说在什么样的环境就会成为什么样的人,这样的公司在久了,你会逐渐失去斗志,变为平庸的打工者,就别提能做出一番事业了。

2、加班多,几乎没有私生活

有些公司明面上有双休、节假日,但是周末还得在家加班做事情,想抽空陪陪家人都没时间,你如果还不走,是要成为老板名副其实的赚钱工具吗?

年底了,这五种公司的员工该想想换工作了

3、能力比领导强,却久久得不到晋升

这样的公司,说明老板不是你的伯乐,老板不善于用人,很多没能力的管理有能力的,公司一定是一团乱象,没必要浪费青春。

4、没有晋升空间

如果你甘愿做平庸的打工者可以留下,如果你有很强的事业心建议离开。

5、公司没发展前途

没发展前途的企业,最终都会走向一条路——破产、倒闭,你觉得在这样的公司有安全感吗?

头条

分享到微信(扫码手机看)

为您推荐